律师分析：
劳动仲裁的强制执行程序是：提交书面申请执行；向人民提交裁决书原件而不是副本；申请执行时，只能提出裁决书的范围，不得提出其他要求。强制执行依照法定程序，按照执行文件的规定，强制民事义务人履行义务，保障债权利的实现。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。
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